Kód: 26650371 19,56 €
Na sklade u dodávateľa 1 ks Odošleme do 7 dní.
Žáner: Učebnice, monografie, slovníky
EAN: 9788074521133 (info)
Label: Jan Barták
Nosič: Kniha
Popis - Aktuální problémy vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizacích [CZ]:
Zrychlený vývoj technického pokroku, započatý již ve 20. století, vede člověka k tomu, aby se stále učil novým znalostem a dovednostem z hlediska jeho budoucích potřeb. Vzdělání se tak stává kapitálem jak pro každého jednotlivce tak pro zaměstnavatele. Základním kamenem úspěchu se stává flexibilita a připravenost na změny. Péče o formování a rozvoj schopností a dovedností pracovníků se stává prioritní činností personální práce. Pokud chce být organizace konkurenceschopná a úspěšná, musí věnovat vzdělávání a rozvoji svých zaměstnanců stále více prostoru. Aby bylo vzdělávání pracovníků efektivní, musí být dobře připravené po stránce obsahové – odborné a metodické. A právě tyto didaktické aspekty vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v praxi detailně rozebírá posuzovaná publikace prof. PhDr. Jana Bartáka, DrSc.
Ačkoli je text primárně určen studentům, lze jej doporučit také všem pracovníkům působícím ve vzdělávání dospělých – lektorům, trenérům, koučům, mentorům, tutorům, mediátorům, poradcům, konzultantům a personálním pracovníkům.
Celková koncepce a obsáhlost textu svědčí o rozsáhlých teoretických a praktických zkušenostech autora z oblasti přípravy studentů na univerzitách a tím, že je zároveň napsán ,,živým“ a čtivým způsobem, jej činí snadno přístupný široké veřejnosti a odborným zájemcům o tuto problematiku.
Hlavní pozornost je věnována rozboru jednotlivých forem a metod vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Autor zde pregnantně zdůrazňuje, že každá metoda má své výhody i nevýhody a správná volba může ovlivnit výsledek vzdělávacího procesu velmi zásadním způsobem.
Nesporným přínosem celé publikace je zařazení aktuální problematiky z oblasti talent managementu a inovativního přístupu k řešení problémů.
Základním poselstvím uceleného odborného textu je uvědomění, že pomocí efektivního vzdělávání dochází ke zlepšení dovedností pracovníků, ke zvýšení jak individuálního, tak i týmového výkonu a celkově ke zvýšení produktivity práce ve společnosti.
![Aktuální problémy vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizacích [CZ] - supershop.sk](https://www.supershop.sk/obrazky/3062216_temp.jpg "Aktuální problémy vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizacích [CZ] - supershop.sk")